Wat is inclusie? Een beginnersgids over inclusie en technologie

Wat is inclusie? Een beginnersgids over inclusie en technologie

Inclusie en technologie zijn twee belangrijke themas die steeds meer met elkaar verbonden raken. Maar wat houdt inclusie nu precies in? Inclusie verwijst naar het creëren van een omgeving waar iedereen, ongeacht hun fysieke, mentale of sociale achtergrond, gelijke kansen krijgt. Dit betekent dat we moeten zorgen voor digitale toegankelijkheid op het internet en voor de tools die we in ons dagelijks leven gebruiken.

Denk je eens in: stel je voor dat je een visueel gehandicapte vriend hebt. Hij wil graag een website bezoeken om een nieuwe hobby te leren, maar als die website niet toegankelijk is, kan hij dat niet doen. Dit is waar inclusie en technologie hand in hand gaan. Wanneer we toegankelijke websites ontwerpen, zorgen we ervoor dat ook mensen met een beperking, zoals slechtzienden of doven, kunnen profiteren van het internet. Dit kan betekenen dat we tekst-to-speech-software integreren of video’s voorzien van ondertitels.

Wie profiteert van inclusieve technologie?

Inclusiviteit in technologie is een voordeel voor iedereen. Het is niet alleen van waarde voor mensen met een beperking, maar ook voor ouderen die soms moeite hebben met gebruiksvriendelijke apps. Overweeg even de impact: in Nederland heeft ongeveer 1 op de 7 mensen een vorm van beperking. Dit cijfer laat zien dat het belangrijk is om technologie te ontwikkelen die voor álle mensen geschikt is. Hulpmiddelen voor inclusie zoals stemherkenning of apps die gebruik maken van eenvoudige interfaces kunnen hierbij helpen. Hier zijn enkele voorbeelden van wie kan profiteren van inclusieve technologie:

• 🧑‍🦯 Mensen met visuele beperkingen die gebruik maken van schermlezers.
• 🦻 Doven en slechthorenden die profiteren van ondertiteling.
• 👴 Senioren die eenvoudiger toegang willen hebben tot digitale platforms.
• 🧑‍🤝‍🧑 Mensen met leerstoornissen die gebruik maken van interactieve leermiddelen.
• 🧑‍🧠 Iedereen die sneller en makkelijker informatie wil vergaren.
• 💻 Professionele gebruikers die specifieke software nodig hebben voor hun werk.
• 👩‍🏫 Kinderen die leren hoe ze digitale oplossingen kunnen gebruiken.

Waarom is digitale toegankelijkheid cruciaal?

Digitale toegankelijkheid gaat verder dan alleen het voldoen aan regelgeving; het gaat om het creëren van een omgeving waarin iedereen kan floreren. Onderzoek toont aan dat 70% van de mensen met een beperking aarzelt om online aankopen te doen door een gebrek aan digitale oplossingen voor iedereen. Dit geeft aan dat bedrijven en organisaties veel potentiële klanten mislopen door geen nadruk te leggen op toegankelijkheid. Wanneer mensen zich welkom voelen in digitale ruimtes, groeit de gebruikerservaring. Dit vertaalt zich in grotere klanttevredenheid en hogere omzet. Inclusieve technologie is dus niet alleen ethisch goed, maar ook economisch voordelig.

Hoe kun je inclusie bevorderen met technologie?

Er zijn verschillende manieren waarop bedrijven en organisaties inclusie in technologie kunnen bevorderen. Hier zijn enkele voorbeelden:

1. ✅ Zorg voor alternatieve tekst voor afbeeldingen op websites.
2. ✅ Gebruik duidelijke en eenvoudig te begrijpen taal in teksten.
3. ✅ Bied verschillende soorten content aan: tekst, video, en audio.
4. ✅ Maak gebruik van kleurcontrasten die tegemoetkomen aan mensen met kleurblindheid.
5. ✅ Test de gebruiksvriendelijkheid van je website met mensen met een beperking.
6. ✅ Integreer spraakgestuurde technologie en assistieve apps.
7. ✅ Zorg voor training voor werknemers over inclusiviteit en technologie.

Mythen en misvattingen over inclusie en technologie

Er zijn veel mythen en misvattingen over inclusie en technologie. Een veelgehoorde is dat het ontwikkelen van inclusieve technologie duurder is. Dit is echter niet waar. Integendeel, bedrijven die investeren in gebruiksvriendelijke apps kunnen vaak besparen op ondersteuning en onderhoud, omdat het minder fouten en problemen oplevert. Een andere misvatting is dat inclusie alleen gaat om mensen met zichtbare beperkingen, terwijl elke gebruiker baat heeft bij toegankelijke technologie.

Onderzoek naar inclusie in technologie

Verschillende onderzoeken hebben aangetoond dat inclusieve technologie niet alleen de gebruikservaring verbetert, maar ook economische voordelen biedt. Bijvoorbeeld, een studie van de World Bank heeft aangetoond dat elke euro die geïnvesteerd wordt in digitale toegankelijkheid kan leiden tot een rendement van drie euro. Dit toont aan dat er zowel sociale als economische redenen zijn om inclusiviteit in technologie te omarmen.

Veelgestelde vragen over inclusie en technologie

• Wat is inclusie? Inclusie betekent het creëren van een omgeving waar iedereen gelijke kansen heeft, ongeacht achtergrond of beperkingen.
• Waarom is digitale toegankelijkheid belangrijk? Het garandeert dat iedereen, inclusief mensen met beperkingen, toegang heeft tot informatie en diensten, wat de gebruikerservaring verbetert.
• Hoe verbeter je digitale toegankelijkheid? Door alternatieve teksten, duidelijke taal en gebruiksvriendelijke apps te implementeren.
• Wie profiteert van inclusieve technologie? Iedereen, inclusief ouderen, mensen met beperkingen en zelfs bedrijven die in toegankelijkheid investeren.
• Waar kan ik meer leren over inclusie in technologie? Kijk op websites van organisaties die zich richten op digitale toegankelijkheid en inclusie.

De voordelen van inclusie op de werkvloer: Waarom digitale toegankelijkheid cruciaal is

Inclusie op de werkvloer is niet slechts een trendy buzzword; het is een essentiële factor voor een gezonde en productieve werkomgeving. Het creëren van een inclusieve cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt, biedt aanzienlijke voordelen die reiken van verbeterde teamdynamiek tot verhoogde productiviteit. Maar waar begint dat allemaal? De sleutel ligt in digitale toegankelijkheid, en hier is waarom het cruciaal is.

Wie profiteert van inclusie op de werkvloer?

Iedereen! Inclusie zorgt ervoor dat alle werknemers, ongeacht hun achtergrond, vaardigheden of beperkingen, zich kunnen verbinden met hun werk en bijdragen aan het team. Dit betekent dat medewerkers met verschillende perspectieven en ervaringen waardevolle input kunnen leveren. Een onderzoek toont aan dat teams die divers zijn, tot 35% beter presteren dan homogeen samengestelde teams. Hieronder een overzicht van wie er voordeel heeft bij inclusie:

• 👩‍💻 Werknemers met een beperking: Zij kunnen optimaal gebruik maken van toegankelijke technologieën.
• 🧑‍🤝‍🧑 Teamleden: Een gevarieerd team kan innovatieve oplossingen bedenken.
• 👥 Klanten: Diensten die rekening houden met diversiteit spreken een breder publiek aan.
• 🏢 Het bedrijf: Inclusieve bedrijven trekken vaak top talent aan en verhogen hun merkwaarde.
• 🔍 Recruiters: Meer kansen om een diverse pool van kandidaten te bereiken.
• 👨‍🏫 Leidinggevenden: Betere communicatie en samenwerking binnen de teams.
• 📈 Het bedrijfsresultaat: Studies tonen aan dat inclusieve bedrijven doorgaans hogere winsten boeken.

Wat zijn de voordelen van digitale toegankelijkheid?

Digitale toegankelijkheid biedt talloze voordelen die verder gaan dan alleen het voldoen aan wetgeving. Hier zijn enkele belangrijke voordelen:

1. ✅ Verbeterde werknemerstevredenheid: Wanneer medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen, werkt dit motiverend en leidt dit tot een hogere tevredenheid.
2. ✅ Verhoogde productiviteit: Werknemers die gebruik kunnen maken van gebruiksvriendelijke apps en tools, kunnen efficiënter werken.
3. ✅ Breder talentbereik: Door inclusieve wervingsstrategieën aan te nemen, vergroot je de pool van potentiële kandidaten.
4. ✅ Innovatie: Een diverse werkomgeving stimuleert creativiteit en innovatie, wat leidt tot nieuwe ideeën en oplossingen.
5. ✅ Klanttevredenheid: Bedrijven die inclusiviteit prioriteit geven, kunnen beter inspelen op de behoeften van hun klanten.
6. ✅ Verlaagde personeelsverloop: Tevreden medewerkers blijven langer bij een bedrijf, wat de kosten van werving en training vermindert.
7. ✅ Positieve bedrijfscultuur: Een inclusieve cultuur bevordert samenwerking en respect onder medewerkers.

Wanneer kan digitale toegankelijkheid het verschil maken?

Digitale toegankelijkheid is cruciaal, vooral wanneer bedrijven zich voorbereiden op groei of veranderingen. Wanneer een bedrijf bijvoorbeeld nieuwe software of platforms implementeert, is het noodzakelijk om ervoor te zorgen dat deze toegankelijk zijn voor iedereen. Een onderzoek van de International Association of Accessibility Professionals heeft aangetoond dat bedrijven die zich inzetten voor digitale toegankelijkheid vaak sneller groei doormaken. Dit maakt het tijdig investeren in inclusieve technologieën tot een slimme zet.

Waarom is inclusie op de werkvloer belangrijk?

Inclusie op de werkvloer is belangrijk omdat het niet alleen de werkervaring van de medewerkers verbetert, maar ook de algehele prestaties van het bedrijf. Bedrijven die prioriteit geven aan inclusiviteit hebben een betere reputatie, dragen bij aan een positieve merkidentiteit en verbeteren klantrelaties. Wanneer je als bedrijf een veilige omgeving creëert waarin elke stem telt, voelen medewerkers zich meer verbonden en bereid om zich in te zetten. Bijvoorbeeld, volgens de Harvard Business Review zijn inclusieve teams sneller in staat om beslissingen te nemen en zijn ze beter in het oplossen van problemen.

Hoe zorg je voor inclusie en digitale toegankelijkheid?

Om inclusie en digitale toegankelijkheid te waarborgen, kunnen bedrijven de volgende stappen ondernemen:

• 🌟 Voer regelmatig toegankelijkheidstests uit op digitale platforms.
• 🌟 Bied trainingen aan personeel over inclusie en diversiteit.
• 🌟 Zorg voor heldere communicatiekanalen die toegankelijk zijn voor iedereen.
• 🌟 Gebruik feedback van medewerkers om verbeteringen aan te brengen.
• 🌟 Maak gebruik van tools zoals ondertiteling en schermlezers.
• 🌟 Bied verschillende vormen van content aan, zoals video’s, audio en tekst.
• 🌟 Moedig samenwerking aan tussen diverse teams om inclusie te versterken.

Veelgestelde vragen over inclusie op de werkvloer en digitale toegankelijkheid

• Wat zijn de belangrijkste voordelen van inclusiviteit op de werkvloer? Inclusief beleid verhoogt werknemerstevredenheid, verbetert teamdynamiek, stimuleert creativiteit en vergroot de klanttevredenheid.
• Waarom is digitale toegankelijkheid cruciaal voor bedrijven? Digitale toegankelijkheid zorgt ervoor dat alle medewerkers, ongeacht hun achtergrond of beperking, toegang hebben tot de benodigde tools en informatie.
• Hoe kan mijn bedrijf inclusie bevorderen? Door het uitvoeren van toegankelijkheidstests, het bieden van trainingen en het ontwikkelen van inclusieve wervingsstrategieën.
• Wie heeft baat bij inclusieve werkplekken? Iedereen: medewerkers, klanten, en het bedrijf als geheel profiteren van een inclusieve cultuur.
• Wat zijn de financiële voordelen van inclusie op de werkvloer? Inclusieve bedrijven boeken vaak hogere winsten en hebben lagere wervings- en trainingkosten.

Inclusieve opvoeding: Hoe je kinderen leert gebruiksvriendelijke apps en hulpmiddelen voor inclusie te omarmen

De wereld van vandaag is enorm afhankelijk van technologie, en de groeiende integratie van digitale tools in het dagelijks leven biedt een geweldige kans om inclusie en begrip bij kinderen te bevorderen. Inclusieve opvoeding betekent dat we kinderen leren om niet alleen gebruik te maken van technologie, maar ook om deze te omarmen op een manier die respect en begrip voor diversiteit bevordert. Maar hoe doe je dat? Laten we de wereld van gebruiksvriendelijke apps en hulpmiddelen voor inclusie verkennen.

Wie zijn de kinderen die baat hebben bij inclusieve opvoeding?

Inclusieve opvoeding is van groot belang voor álle kinderen, ongeacht hun achtergrond of vaardigheden. Kinderen met een beperking kunnen bijzonder profiteren van technologieën die zijn ontworpen met toegankelijkheid in gedachten. Hier zijn enkele groepen die kunnen profiteren van inclusieve opvoeding:

• 🧒 Kinderen met autisme die baat hebben bij gestructureerde, visuele apps.
• 👦 Kinderen met een spraakstoornis die spraak-naar-tekst software gebruiken.
• 👧 Doven en slechthorenden die leren omgaan met apps die ondertiteling bieden.
• 🧑‍🤝‍🧑 Kinderen met leerproblemen die gebruiksvriendelijke interfaces nodig hebben.
• 👶 Peuters die technologie leren gebruiken om te communiceren en te interageren.
• 🧑‍🏫 Kinderen uit diverse culturele achtergronden die inclusieve apps gebruiken om de taal te leren.
• 🧑‍🎓 Studenten met fysieke beperkingen die aangepaste technologie nodig hebben om te studeren.

Wat zijn de voordelen van het omarmen van inclusieve technologie?

Het gebruik van inclusieve technologie in de opvoeding heeft tal van voordelen die niet alleen de ontwikkeling van het kind, maar ook de sociale vaardigheden beïnvloeden. Hier zijn enkele voordelen:

1. ✅ Verhoogde betrokkenheid: Kinderen zijn vaak meer gemotiveerd om te leren als ze werken met technologie die hen aanspreekt.
2. ✅ Verbeterde communicatieve vaardigheden: Apps en hulpmiddelen kunnen helpen bij het verbeteren van communicatievaardigheden, vooral voor kinderen met spraak- of taalmoeilijkheden.
3. ✅ Sociale interactie: Gebruiksvriendelijke apps bevorderen samenwerking en interactie tussen kinderen.
4. ✅ Empathie ontwikkelen: Door technologie te gebruiken die verschillende kijkpunten en ervaringen voorstelt, leren kinderen empathisch te zijn.
5. ✅ Levenslange vaardigheden: Kinderen leren niet alleen technologie te gebruiken, maar ontwikkelen ook probleemoplossende vaardigheden.
6. ✅ Toegankelijkheid: Inclusieve apps kunnen barrières verlagen en ervoor zorgen dat alle kinderen gelijke kansen krijgen.
7. ✅ Creativiteit stimuleren: Verschillende apps moedigen kinderen aan om creatief te zijn en hun ideeën tot leven te brengen.

Wanneer is het belangrijk om technologie in de opvoeding te gebruiken?

Het integreren van technologie in de opvoeding is cruciaal, vooral in de vroege jaren, wanneer kinderen hun vaardigheden ontwikkelen. Uit een studie van de Amerikaanse Academie voor Kindergeneeskunde blijkt dat kinderen die op jonge leeftijd met technologie in aanraking komen, beter voorbereid zijn op de digitale wereld waarin we leven. Het is echter ook belangrijk om technologie op een verantwoorde manier in te zetten. Dit betekent dat ze begeleid moeten worden in het gebruik van toegankelijke apps die hen helpen en niet overweldigen.

Waarom is het essentieel om inclusieve principes te onderwijzen?

Inclusieve principes helpen kinderen om een open en accepterende houding aan te nemen ten opzichte van diversiteit. Kinderen die vanaf jonge leeftijd leren over inclusie zijn beter in staat om respect voor anderen te ontwikkelen. Dit kan leiden tot een harmonieuze samenleving waarin iedereen, ongeacht hun achtergrond of vaardigheden, wordt gewaardeerd. Studies tonen aan dat kinderen die betrokken zijn bij inclusieve omgevingen, meer sociale verantwoordelijkheid en betrokkenheid tonen, wat hun toekomstige persoonlijke en professionele relaties kan verbeteren.

Hoe leer je kinderen gebruiksvriendelijke apps en hulpmiddelen voor inclusie te omarmen?

Het aanleren van het gebruik van inclusieve technologieën kan op een leuke en boeiende manier gebeuren. Overweeg de volgende stappen:

• 🎮 Start met interactieve, spelletjesachtige apps die inclusie bevorderen.
• 🎨 Moedig kinderen aan om creatief te zijn met kunst- en ontwerp-apps.
• 📚 Gebruik educatieve apps die gericht zijn op verschillende leerstijlen en niveaus.
• 👨‍👩‍👧 Organiseer samen met het gezin technologie-momenten waar iedereen zijn ervaringen deelt.
• 💻 Laat kinderen groepjes vormen om samen met technology te experimenteren.
• 🌍 Stel voor dat ze apps uitproberen die culturele diversiteit en verschillende levensstijlen vieren.
• 🗣 Stimuleer gesprekken over wat inclusie betekent en hoe technologie daarbij kan helpen.

Veelgestelde vragen over inclusieve opvoeding en technologie

• Wat is inclusieve opvoeding? Inclusieve opvoeding houdt in dat kinderen leren om diversiteit te omarmen en gebruik te maken van technologie die toegankelijk is voor iedereen.
• Waarom is technologie belangrijk in de opvoeding? Technologie helpt kinderen niet alleen bij het leren, maar bevordert ook sociale interactie en probleemoplossend vermogen.
• Hoe helpt technologie kinderen met leerproblemen? Gebruiksvriendelijke apps kunnen specifiek zijn ontworpen om tegemoet te komen aan de behoeften van kinderen met verschillende leerproblemen.
• Wie profiteert van inclusieve technologie? Alle kinderen, ongeacht hun vaardigheden of achtergrond, kunnen profiteren van technologie die is ontworpen met inclusie in gedachten.
• Hoe kan ik mijn kinderen laten kennismaken met inclusieve apps? Gebruik interactieve, educatieve en speelse apps die overeenkomen met hun interesses en geef ze de ruimte om zelf te verkennen.

Inclusie en technologie: De rol van digitale oplossingen voor iedereen in de moderne samenleving

In onze snel veranderende wereld speelt technologie een cruciale rol in het bevorderen van inclusie. Digitale oplossingen zijn niet alleen middelen om informatie uit te wisselen, maar ook krachtige instrumenten om de barrières voor mensen met een beperking te verlagen. Wat betekent inclusie in relatie tot technologie, en hoe kunnen digitale oplossingen bijdragen aan een inclusieve samenleving? Laten we deze belangrijke kwesties verkennen.

Wie profiteert van digitale oplossingen in de moderne samenleving?

Digitale oplossingen hebben invloed op een breed scala van mensen in verschillende levenssituaties. Hier zijn enkele groepen die bijzonder veel baat hebben bij deze technologieën:

• 🧑‍🦯 Mensen met een visuele beperking die gebruikmaken van schermlezers om toegang te krijgen tot informatie.
• 👂 Doven en slechthorenden die ondertiteling of gebarentolken nodig hebben bij videocommunicatie.
• 👩‍🦼 Personen met fysieke beperkingen die afhankelijk zijn van spraakherkenning of andere assistieve technologieën.
• 👧 Kinderen met leer- en ontwikkelingsstoornissen die profiteren van gebruiksvriendelijke apps.
• 🏢 Ouderen die ondersteuning nodig hebben om actief deel te nemen aan digitale communicatie.
• 🧑‍🤝‍🧑 Mensen uit diverse culturele achtergronden die tooling nodig hebben voor taalhulp en vertalingen.
• 👨‍⚕️ Zorgverleners die technologie gebruiken om toegang tot gezondheidsdiensten te verhogen.

Wat zijn de voordelen van inclusieve technologie?

Inclusieve technologie biedt meer dan alleen praktische voordelen; het draagt ook bij aan sociale veranderingen. Hier zijn enkele sleutelvoordelen:

1. ✅ Toegankelijkheid: Digitale oplossingen maken het mogelijk dat iedereen deelneemt aan de digitale wereld en toegang krijgt tot informatie.
2. ✅ Verhoogde sociale participatie: Mensen kunnen gemakkelijker in contact komen met anderen, wat sociale isolatie helpt voorkomen.
3. ✅ Kansen op de werkplek: Inclusieve technologie stelt mensen in staat om hun vaardigheden en talenten volledig te benutten, ongeacht hun beperkingen.
4. ✅ Gebruiksgemak: Applicaties en software die zijn ontworpen met inclusie in gedachten, zijn vaak eenvoudig te gebruiken en bevorderen een betere gebruikerservaring voor iedereen.
5. ✅ Verbeterd welzijn: Toegang tot digitale gezondheidszorg en ondersteunende diensten kan het welzijn van mensen aanzienlijk verbeteren.
6. ✅ Grotere economische kansen: Bedrijven die inclusieve technologieën adopteren, kunnen meer klanten bereiken en hun omzet verhogen.
7. ✅ Sociale verantwoordelijkheid: Het bevorderen van inclusiviteit maakt bedrijven en gemeenschappen verantwoordelijker en sympathiek voor hun klanten.

Wanneer is inclusie via technologie het meest relevant?

Inclusie via technologie is vooral relevant in situaties waarin mensen met beperkingen anders uitgesloten zouden worden. Denk aan onderwijsinstellingen die online leerplatformen aanbieden of bedrijven die medewerkers de optie geven om op afstand te werken. Uit een rapport van de Europese Commissie blijkt dat 1 op de 4 EU-burgers digitale vaardigheden mist, waardoor inclusieve oplossingen in de technologie cruciaal zijn om deze kloof te dichten. Toen de wereld in lockdown ging door de COVID-19-pandemie, zagen we enorme verschuivingen in hoe technologie werd gebruikt om iedereen te blijven verbinden. Digitale oplossingen maakten het mogelijk om werken, leren, en communiceren gaande te houden.

Waarom blijven inclusieve oplossingen essentieel?

Inclusieve oplossingen zijn essentieel omdat ze bijdragen aan een breder begrip van diversiteit en gelijkheid in onze samenleving. Ze zorgen ervoor dat mensen met verschillende capaciteiten en achtergronden worden gehoord en gezien. Research wijst uit dat bedrijven met een sterke focus op inclusiviteit tot wel 30% hogere klanttevredenheid rapporteren. Wanneer bedrijven en organisaties investeren in inclusieve technologie, creëert dit een positieve cultuuromslag die allen ten goede komt.

Hoe kun je inclusieve technologie bevorderen?

Het bevorderen van inclusieve technologie vergt samenwerking, creativiteit en betrokkenheid. Overweeg de volgende stappen:

• 🌐 Investeer in training voor werknemers over het belang van digitale toegankelijkheid.
• 🔍 Voer toegankelijkheidstests uit op alle digitale platforms en pas deze aan waar nodig.
• 📱 Maak gebruik van gebruikershandleidingen en tutorials die aangepast zijn voor specifieke doelgroepen.
• 👩‍👩‍👦 Organiseer evenementen rondom technologie en inclusie, waarbij communityleden betrokken worden.
• 🤝 Werk samen met organisaties die zich richten op inclusie en toegankelijkheid voor ondersteuning en feedback.
• 📈 Ontwikkel meetbare doelen om de vooruitgang in digitale toegankelijkheid te meten.
• ✨ Moedig feedback aan van gebruikers over hun ervaringen met digitale oplossingen.

Veelgestelde vragen over inclusie en technologie

• Wat is de rol van technologie in inclusie? Technologie bevordert de toegang tot informatie en diensten voor iedereen, ongeacht hun beperkingen.
• Waarom is digitale toegankelijkheid belangrijk voor bedrijven? Bedrijven kunnen meer klanten aantrekken en klanttevredenheid verbeteren door inclusieve technologie te gebruiken.
• Wie kan profiteren van inclusieve technologie? Iedereen, van kinderen tot ouderen, en van werknemers tot klanten, kan profiteren van digitale oplossingen die inclusie bevorderen.
• Hoe help ik mijn bedrijf inclusiever te worden? Door digitale toegankelijkheid als een prioriteit te stellen en samen te werken met deskundigen op dit gebied.
• Waarom is inclusie belangrijk in de moderne samenleving? Inclusie zorgt ervoor dat diversiteit wordt gewaardeerd en geaccepteerd, wat leidt tot een sterkere en meer samenhangende samenleving.